柞水：践行“三清三能”要求 锻造 高素质组工干部队伍

近年来，柞水县委组织部深入贯彻习近平总书记关于关于党的建设和组织工作的重要指示，以“干部作风能力提升年”活动为抓手，聚焦省委组织部“三清三能”组工干部要求，扎实推进模范部门和高素质组工队伍建设，为组织工作提质增效提供坚强保证。

深学细悟强根基，锻造“三清”内功。始终将“政策清、情况清、思路清”作为组工干部履职尽责的基本功，坚持把学习党的创新理论以及中央、省委、市委最新决策部署作为部务会“第一议题”和各类学习活动的核心内容。认真践行“四下基层”制度，定期组织干部深入帮扶村开展志愿服务和实践活动，组织召开并参与村（社区）院落会，切实了解群众所需、所盼，为群众办实事、解难题。强化工作谋划与思考，每年召开务虚会、专题研讨等，引导干部结合县域实际和组织工作重点，理清工作思路，明确方法路径，确保组织工作方向不偏、措施有力。

实战实训提素能，锤炼“三能”本领。举办“组工讲堂”“年轻干部读书活动”等，所有干部轮流登台，解读政策、传授业务、推荐好书、分享心得。开展“组工之星”“宣传之星”等“四个评选”，举办演讲比赛、诗歌朗诵比赛等活动，营造教学相长、比学赶超氛围。持续深化“全员办信息”制度，建立“专口负责、积分管理、每月评选”机制，不断提升干部公文处理、信息撰写、调研报告等各类文稿的写作水平。实施“干部结对帮带”，通过言传身教和在复杂任务、攻坚克难中的具体指导，着力提升组工干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的实战能力。

严管厚爱树形象，筑牢履职保障。坚持严管与厚爱结合，为践行“三清三能”提供坚实纪律和作风保障。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”，进一步修订完善公文流转审批、办公用品领用、公务用车管理、干部职工请销假等制度规范，常态开展节前集体廉政谈话，强化“八小时外”监督管理，引导干部绷紧纪律律之弦、筑牢思想防线。持续开展“八要暖心”活动，落实年休假等政策规定，定期开展谈心谈话，规范用好职务职级并行政策，让干部开心工作、体面生活，全力激发组工干部干事活力。

 （柞水县委组织部  刘欢  苏云）