展组工新貌 创整洁环境 ——柞水县委组织部开展机关环境卫生评比

为进一步提升机关形象，营造整洁、舒适、文明的办公环境，部机关坚持“以评促改、以比促优”的方式，组织各股（室）开展环境卫生评比，切实增强组工干部的责任意识和团队协作精神，不断推动机关环境卫生管理常态化、精细化，展现组工干部良好精神风貌。

一是精心部署，明确标准强责任。县委组织部高度重视机关环境卫生建设，成立县委组织部“环境卫生”检查组，由驻部纪检组组长担任组长，随机抽调部内2名干部担任成员，每周不定时共同开展一次检查。同时，制定了柞水县委组织部“环境卫生”评比表，明确评比范围，细化评分标准，从物品摆放、地面墙面清洁、文件资料整理、垃圾分类、安全用电等多个维度进行量化打分，确保评比工作有章可循。

二是全面检查，严格评比亮结果。部“环境卫生”检查组采取“不打招呼、直奔现场”的方式，对部机关各股（室）进行逐一检查，每到一处，检查人员都对照评分细则，仔细查看地面是否干净无污渍、桌面文件是否分类摆放整齐、绿植是否养护良好、垃圾桶是否及时清理等情况，对发现的卫生死角、物品杂乱等问题进行现场记录，拍照留存，并与股室负责人沟通反馈。目前，已开展“环境卫生评比”10期，每期对排名前3名的股（室）悬挂流动红旗并表扬，对排名靠后1名的股（室）悬挂黄旗并批评教育、责令整改。通过每周开展卫生评比，机关整体面貌实现“大变样”，办公环境更加明亮通透、秩序井然。

三是靶向发力，常态管理促长效。持续深化部机关文化建设，为避免“环境卫生”评比“一阵风”，部机关坚持把“整洁有序、规范高效”的理念融入日常工作，要求各股（室）做到“每日一小扫、每周一大扫”，切实形成“人人讲卫生、人人爱环境”的良好氛围。对表现突出的股室和个人进行表彰，通过宣传栏展示优秀案例，发挥示范引领作用，推动机关环境卫生“常态保持”。

（柞水县委组织部  陈兴宁）