柞水：“三个坚持”助推“组团式”帮扶工作 走深走实

去年以来，柞水县认真贯彻落实中央、省委、市委关于“组团式”帮扶工作有关部署安排，坚持组织引领、靶向发力，坚持用心保障、关心关爱，坚持搭建平台、交流互鉴，持续深化“组团式”帮扶工作成效，着力推动县域人才优势转化为高质量发展强劲动能。

坚持组织引领、靶向发力，帮扶合力有效凝聚。定期召开干部人才“组团式”帮扶工作领导小组会议，充分发挥领导小组牵头抓总、统筹协调作用，全面调度帮扶工作开展情况，研究制定推进举措。建立高淳柞水苏陕协作联席会议制度，完善“组团式”结对帮扶机制，拓展两地培训、双向挂职、人才培养等智力帮扶项目，举办苏陕协作暨村干部、农业特色产业人才能力培训班等6期，培训村（社区）党组织干部、木耳和中药材种植户、技术员、民宿主理人等500余人次，深化“万企兴万村”、苏陕“圆梦微心愿”等帮扶行动，构建帮受双方协调一致、良性互动的工作格局，推动帮扶工作深入开展。

坚持搭建平台、交流互鉴，帮扶效力充分发挥。依托干部人才“组团式”帮扶资源优势，搭建“名医引领、名师培育、专家帮带”育才平台，建立“名医工作室”“名师工作室”，打造专家“试验田”，开展“名医引领，携手共建”“青蓝携手、薪火相传”等结对帮扶活动，2名本土青年人才入选全国性学会委员，17人先后获评省特级教师、市教学能手，为科技特派团专家下沉开展技术指导服务、品种引进推广和技术瓶颈攻关提供平台，培育行业技术骨干43人、高素质农民180人、农村致富带头人256人,在帮扶专家指导帮带下实施的《食药用菌全产业链关键技术创新及应用》项目获国家科技进步一等奖。

坚持用心保障、关心关爱，帮扶活力有效激发。扎实落实《加强和改进新时代人才工作助推高质量发展十二条措施》等政策文件，进一步完善党委联系帮扶专家人才制度，优化人才落户、子女入学、住房医疗等服务保障体系，举办人才工作座谈会、专家人才春节慰问活动、帮扶人才到岗座谈会等6次，协调解决帮扶干部人才工作及生活中的困难，增强帮扶干部人才在柞水的归属感。认真开展帮扶干部人才轮换、年度考核工作，积极配合做好挂职期满考察工作，对工作表现突出的帮扶干部人才按规定进行评优表彰，做到“政治上关心、工作上关注、生活上关爱”，进一步激发帮扶干部人才干事创业热情。(柞水县委组织部 刘欢）